รายละเอียด

Learning points (สิ่งที่จะได้เรียนรู้)

DAY 1 : 8 กุมภาพันธ์ 2566 - 9.00 - 16.00 น.

Change & Crisis (เรียนรู้การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญและวิกฤตการณ์ที่ส่งผลกระทบต่อระบบนิเวศทางธุรกิจ)

Seven Truths about Change (ความจริง 7 อย่างเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง)

Change Definition (ความเข้าใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์กร)

Casestudy (ตัวอย่างโครงการการเปลี่ยนแปลงองค์กร)

Readiness of Change (เวิร์คช้อปเช็คความพร้อมก่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กร)

DAY 2 : 9 กุมภาพันธ์ 2566 - 9.00 - 16.00 น.

Barrier of change management (3 อุปสรรคการเปลี่ยนแปลงที่ต้องรับมือ)

Responsible of Change Management (บทบาทและความรับชอบของทีมการเปลี่ยนแปลงองค์กร)

Strategy of Change Management (กลยุทธ์และแทคติกการเปลี่ยนแปลง)

The Change Journey (เส้นทางการเปลี่ยนแปลง + เวิร์คช้อปสร้างแคมเปญการเปลี่ยนแปลง)

Benefit of Learning (สิ่งที่จะได้รับจากคอร์สนี้)

1. ตระหนักถึงความสำคัญในการบริหารการเปลี่ยนแปลงและสามารถขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในองค์กรได้

2. รู้และเข้าใจผลกระทบที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงในมิติต่างๆ รวมไปถึงสามารถรับมือกับผลกระทบที่เกิดขึ้นได้

3. เข้าใจและยอมรับบทบาทการเป็นผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง (Change Agent)

4. สามารถบริหารคนในสภาวะแห่งการเปลี่ยนแปลงเพื่อช่วยให้คนในองค์กรปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

5. สามารถสร้างแคมเปญการเปลี่ยนแปลงในองค์กรได้

หากคุณ มีคำถาม เพิ่มเติมติดต่อ

ผู้จัด: Perfect Training Group Co., Ltd
ผู้ติดต่อ: คุณหลิน
โทรศัพท์: 092 768 8074 , 02 101 5430