หลักสูตรอบรม เทคนิคการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี พิเศษ! เจาะประเด็นแนวโน้ม ปี 2566/67

หลักสูตรอบรม เทคนิคการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี พิเศษ! เจาะประเด็นแนวโน้ม ปี 2566/67

รายละเอียด

หลักสูตรมาใหม่ สอนโดยวิทยากรมากประสบการณ์ เนื้อหาแน่น หลักสูตร เทคนิคการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี พิเศษ! เจาะประเด็นแนวโน้ม ปี 2566/67
สถานที่
• รอบอบรม วันที่ 9 ตุลาคม 2566 09:00 - 16:00น

1.วิเคราะห์เจาะลึกแนวโน้มการจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี 2566/67

2.กระบวนการเสนอขออนุมัติงบประมาณการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี

    -ควรจะมีข้อมูลประกอบการนำเสนออะไรบ้าง

    -กรณีบริษัทมีผลประกอบการไม่ดี จะมีเทคนิคการนำเสนออย่างไร

3. รูปแบบการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี มีกี่รูปแบบ แต่ละวิธีมีการจ่ายอย่างไร รวมทั้งข้อดี-ข้อเสียของแต่ละวิธี ?

4. เทคนิคและยุทธวิธีการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือน เพื่อให้เกิดประสิทธิผลและเกิดความเป็นธรรม

    - ทิศทางและปัจจัยอะไรบ้างที่ใช้ประกอบการพิจารณาวิธีการจ่ายเงินโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี

    - การสำรวจค่าจ้าง การวิเคราะห์ข้อมูลภายในและภายนอกหรือผลสำรวจ เพื่อกำหนด  แนวทางปฏิบัติ

    - เทคนิคการจัดสรรงบประมาณ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมและไม่ให้เกินงบประมาณ

5. ยุทธวิธีการจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนให้สอดคล้องกับนโยบายค่าจ้างและโครงสร้างเงินเดือน

    - การจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี กับลักษณะโครงสร้างเงินเดือนแบบต่าง ๆ

    - การจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปีกับบริบทที่องค์กรประสบกับภาวะวิกฤติควรทำอย่างไร

    - การประเมินค่างาน การจัดชั้นงาน โครงสร้างเงินเดือน และการประเมินผลงาน เกี่ยวข้องกับการจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี หรือไม่ อย่างไร ?

6. ปัญหา ที่มักจะเกิดขึ้นและแนวทางแก้ไข

    - กรณีพนักงานมีเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าโครงสร้างเงินเดือน

    - กรณีไม่มีโครงสร้างเงินเดือน

    - กรณีปัญหาจากการกำหนด Force Rang ผลงาน

    - หากไม่กำหนด Force Rang ผลงาน จะมีวิธีจัดสรรการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือน อย่างไร ?

    - หากมีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ หรือปรับโครงสร้างเงินเดือน ในช่วงปรับค่าจ้างประจำปี จะมี วิธีการปรับค่าจ้างอย่างไร ? ไม่ให้งบประมาณซ้ำซ้อน บานปลาย ฯลฯ

7. ถาม – ตอบปัญหาและแลกเปลี่ยนประสบการณ์



• ผู้บริหารองค์กร เจ้าของกิจการ

• ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

• ผู้บริหารหน่วยงาน นักบริหารค่าจ้าง ทุกประเภทกิจการ




สนใจสมัครเรียน สามารถลงทะเบียนออนไลน์ หรือโทร. 094-489-6364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
***สมัครหลายท่าน สามารถขอโปรโมชั่นพิเศษได้เลยคะ
***ทุกหลักสูตร สามารถจัดสำหรับองค์กรได้แบบ inhouse training ทั้งแบบ ออนไลน์ และไปสอนที่บริษัท ราคาอยู่ในงบประมาณ สอบถามฝ่ายจัดอบรมองค์กร (สัมมนาดีดี) ได้ที่ 094-489-6364

ค่าใช้จ่าย

3,900฿

หากคุณ มีคำถาม เพิ่มเติมติดต่อ

ผู้จัด: SeminarDD Academy
ผู้ติดต่อ: ผู้จัดงาน
โทรศัพท์: 094-489-6364

ข้อมูลคอร์สสัมมนา

  • จัดงาน: 9 ตุลาคม 2566
  • เวลา: 09:00 - 16:00
  • ผู้บรรยาย: อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ
  • บรรยาย: ณ สถานที่โรงแรมโกลด์ออร์คิด (Gold Orchid Bangkok Hotel)
  • ราคา: 3,900฿

Tags

คอร์สสัมมนาที่คุณอาจสนใจ

Online by Zoom หลักสูตร ประเด็นเด็ด !!! การจ้างแรงงานต่างด้าว อย่างถูกกฎหมาย แบบ MOU
2,500฿

Online by Zoom หลักสูตร ประเด็นเด็ด !!! ...

อาจารย์สมบัติ น้อยหว้า
8 สิงหาคม 2568
Online by Zoom หลักสูตร มาเป็นผู้นำหน่วยงาน..จัดซื้อกัน  (Be Purchasing Leader)
3,300฿

Online by Zoom หลักสูตร มาเป็นผู้นำหน่วย...

อนันต์ วชิราวุฒิชัย
24 เมษายน 2568
หลักสูตรอบรม Logistics & Supply Chain การบริหารจัดการคลังสินค้าและนวัตกรรมยุค 4.0
3,900฿

หลักสูตรอบรม Logistics & Supply Chain กา...

อนันต์ ดีโรจนวงศ์
18 เมษายน 2568
หลักสูตรอบรม การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพและสืบทอดตำแหน่งพนักงาน   (Career path Management and Succession Planning )
3,900฿

หลักสูตรอบรม การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้า...

พงศา บุญชัยวัฒนโชติ
8 กันยายน 2568
หลักสูตรอบรม เทคนิคการเช็คสต็อกอย่างมีประสิทธิภาพ  ( Efficient Stock & Inventory Control Technique )
3,900฿

หลักสูตรอบรม เทคนิคการเช็คสต็อกอย่างมีปร...

อนันต์ ดีโรจนวงศ์
25 เมษายน 2568
Online by Zoom หลักสูตร การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะอย่างเป็นระบบเพื่อความสำเร็จในการทำงาน ( Analytical System for Logical  Thinking to Successful Working )
1,500฿

Online by Zoom หลักสูตร การคิดวิเคราะห์เ...

สุกิจ ตรียุทธวัฒนา
23 เมษายน 2568