รายละเอียด
Growth
Mindset for Professionals
วิทยากร: อาจารย์สุพจน์ กฤษฎาธาร
อดีต Business Unit Manager ฝ่ายขายและฝ่ายการตลาด
บริษัท แอ๊บบอต ลาบอแรตอรีส จำกัด
จากสหรัฐอเมริกา
Senior Manager ฝ่ายขายและบริการ
บริษัท เทเลคอมเอเชีย คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
และ
ฝ่ายขายและฝ่ายการตลาด บริษัท เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ (ไทย) จำกัด
จากเยอรมนี
จากประสบการณ์ตรงและจริงในวงการที่มากด้วยคุณภาพกว่า
30 ปี
22
พฤษภาคม 2566
09.00 – 16.00 น.
** โรงแรมโกลด์
ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)
*สถานที่จัดสัมมนาอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
หลักการและเหตุผล
เป็นที่ทราบกันดีว่า ความคิด (Mindset)
ของคนเป็นไปได้ในหลากหลายแนวทางขึ้นกับลักษณะและพฤติกรรม ของเจ้าของความคิดนั้นๆ
บางคนมี “Growth Mindset” บางคนมี “Fixed Mindset” เพราะฉะนั้น ใครมี Mindset แบบไหน
ก็ยอมส่งผลต่อคนคนนั้น ทั้งในชีวิตการทำงาน ชีวิตส่วนตัว และ เรื่องอื่นๆ
หลักสูตรนี้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรม
ได้เรียนรู้วิธีการเปลี่ยนมุมมองความคิด เรียนรู้วิธีการปรับเปลี่ยน DNA
ของความคิดให้ถูกต้อง และ ตระหนักถึงผลที่เกิดจากความคิด
ฝึกฝนการตื่นตัว การอ่าน Mindset ของบุคคลที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความสำเร็จในงาน
ฝึกทำกิจกรรมระดมความคิดในเหตุการณ์ตามกรณีศึกษา
เมื่อจบหลักสูตรนี้แล้วผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจและนำมาปรับประยุกต์ใช้กับตนเองเพื่อปรับมุมมอง
เปลี่ยนความคิด สร้างความเก่งและกล้า นำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจเรื่อง
Growth
Mindset และ Fixed Mindset
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้วิธีการปรับเปลี่ยนทัศนคติในมุมมองใหม่
ๆ ก่อให้เกิดผลดีต่อการทำงานของตนเองและทีมงาน
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้วิธีการใช้
Growth
Mindset ปรับตัวเข้าหาบุคคลที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
- เพื่อตระหนักถึงผลดีต่อความคิดและยอมรับในการปรับพฤติกรรมของตนและผู้อื่น
จนเกิดเป็นความมุ่งมั่นในการทำงาน
ทำให้ผู้เข้าอบรมและองค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ในที่สุด
หัวข้อการบรรยายและ
Workshop
Module 1: ปรับมุมมอง
เปลี่ยนความคิด … สู่การสร้าง Growth Mindset
1.
รูปแบบของ Mindset
มนุษย์
·
Growth Mindset
·
Fixed Mindset
2.
Growth Mindset และ Fixed Mindset
·
ความหมายและความสำคัญ
·
ความแตกต่าง
·
ผลของ Mindset
ต่อการปฏิบัติงานและสิ่งอื่นๆ ในชีวิต
3.
กิจกรรม: Workshop
“คุณมี Mindset แบบไหน ?”
4.
ทำไมต้องปรับตัวเอง... ให้มี Growth
Mindset
·
ค้นหาจุดเปลี่ยนของด้วยเอง
5.
กรณีศึกษา
ผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จด้วย Growth Mindset
6.
Mindset ที่จำเป็นต้องมี
!!! ในการสร้าง Growth Mindset
7.
ปรับมุมมอง เปลี่ยนความคิด จาก Fixed
Mindset สู่... Growth Mindset
8.
กิจกรรม :
เปลี่ยนจาก !!! Fixed Mindset สู่... Growth
Mindset
Module 2: Growth Mindset for Success
9.
การสร้างการทำงานเชิงรุกด้วย Growth
Mindset
10.
การใช้ Growth
Mindset เพื่อทำงานร่วมกับคน 4 + 2 ประเภท
11.
การใช้ Growth
Mindset ปรับตัวเข้าหาบุคคลที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
·
หัวหน้า ทำความเข้าใจ Mindset
ลูกน้อง เพื่อพัฒนาลูกน้องให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
·
ลูกน้อง ทำความเข้าใจ Mindset
หัวหน้า เพื่อทำงานให้ตรงใจหัวหน้า
·
ฝ่ายขาย ทำความเข้าใจ Mindset
ลูกค้า เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมและสร้างโอกาสทางการขาย
12. กิจกรรม: “Growth
Mindset for Success”
13. การพัฒนาตัวเองให้มี Growth Mindset ที่เหนือคนอื่น
14.
เทคนิค 5
ประการ.....ปกป้องการย้อนกลับไปที่เดิมของ Mindset
15.
สรุปคำถามและคำตอบ
ผู้จัด: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จํากัด
ผู้ติดต่อ: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จํากัด
โทรศัพท์: 0863183151