รายละเอียด
หลักสูตรมาใหม่ สอนโดยวิทยากรมากประสบการณ์ เนื้อหาแน่น หลักสูตร หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยากรบุคคลควรเข้าใจ
สถานที่
• รอบอบรม วันที่ 16 สิงหาคม 2566 09:00 - 16:00น
หัวข้อการฝึกอบรม
Part : 1 กฎหมายแรงงานปัจจุบัน
1. แบบทดสอบก่อนเรียน (ถ้ามี)
2. บทบาทของนายจ้างและลูกจ้าง ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน
3. ขั้นตอนการทำสัญญาการจ้างงานและการทดลองงาน
4. หลักการคํ้าประกันการทำงาน
5. การจ้างแรงงานหญิงและการจ้างแรงงานเด็ก
6. ประเภทของเวลาทำงานและวันลา และรูปแบบการจ่ายค่าจ้าง
7. ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
8. ระเบียบวินัยและการลงโทษทางวินัย
9. หลักการจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
10. หลักการเลิกจ้างและจ่ายค่าชดเชยปกติ ค่าชดเชยพิเศษ
Part : 2 Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562
1. กรณีไม่คืนเงินหลักประกันและกรณีมีการเปลี่ยนแปลงนายจ้าง
2. กรณีบอกเลิกสัญญาจ้าง
3. สิทธิการลาเพื่อกิจธุระจำเป็น และสิทธิการลาเพื่อคลอดบุตร
4. การจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาประเภทต่างๆ และเงินที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน
5. กรณีหยุดกิจการบางส่วน หรือชั่วคราว หรือทั้งหมด และการจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้าง
6. กรณีย้ายสถานประกอบกิจการไปแห่งใหม่
7. การประกาศ กำหนดเวลาการทำงานในแต่ละวัน
8. กรณีศึกษา คดีแรงงานที่เกิดขึ้นจริง
Part : 3 พ.ร.บ.ที่เกี่ยวกับการทำงานในปัจจุบัน
1. กฎหมายแรงงานสัมพันธ์
2. พ.ร.บ. ประกันสังคม
3. พ.ร.บ. กองทุนเงินทดแทน
4. แบบทดสอบหลังเรียน (ถ้ามี)
5. สรุป / ถาม-ตอบ
รูปแบบการการอบรม (Methodology)
- การบรรยาย 30
- กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 60%
- กรณีศึกษา 10%
- เจ้าของ / ผู้บริหาร
- ผู้จัดการ / หัวหน้างาน
- พนักงาน / ผู้ที่สนใจ
สนใจสมัครเรียน สามารถลงทะเบียนออนไลน์ หรือโทร. 094-489-6364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
***สมัครหลายท่าน สามารถขอโปรโมชั่นพิเศษได้เลยคะ
***ทุกหลักสูตร สามารถจัดสำหรับองค์กรได้แบบ inhouse training ทั้งแบบ ออนไลน์ และไปสอนที่บริษัท ราคาอยู่ในงบประมาณ สอบถามฝ่ายจัดอบรมองค์กร (สัมมนาดีดี) ได้ที่ 094-489-6364
ผู้จัด: SeminarDD Academy
ผู้ติดต่อ: ผู้จัดงาน
โทรศัพท์: 094-489-6364