รายละเอียด

          •ความหมายของผู้นำ และภาวะผู้นำ

          •บทบาทผู้นำในศตวรรษที่ 21

          •Workshop 1: บาทบาทที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21

          •ตรวจสอบความเป็นผู้นำด้วยแผนภูมิความคิด

          •ทักษะที่จำเป็นในการทำงานเชิงรุก

          •Workshop 2: กิจกรรมการทำงานเชิงรุก (กรณีศึกษา)

          •เทคนิคการฟัง และการควบคุมอารมณ์ของผู้นำ

          •เป้าหมายหมายกับความเป็นผู้นำ

          •ภาพรวมการเปลี่ยนแปลงในยุค 4.0

          •ทำไมต้องเปลี่ยน ถ้าไม่เปลี่ยนจะเกิดอะไรขึ้น?

          •วิเคราะห์สภาพแวดล้อมองค์องค์กรต่อการเปลี่ยนแปลง

          •Workshop 3: SWOT สภาพแวดล้อมของการเปลี่ยนแปลงเพื่อเรียนรู้การปรับตัว

          •บทบาทหน้าที่ของผู้นำการเปลี่ยนแปลง

          •ทักษะที่จำเป็นที่ต้องใช้ในการบริหารการเปลี่ยนแปลง

          •การเปลี่ยนแปลงตนเอง การเปลี่ยนแปลงทีม การเปลี่ยนองค์กร

          •แผนที่การเปลี่ยนแปลง (Change Roadmap) : สู่แผนการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิผล

          •8 ขั้นตอนของการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Kotter’s change model)

          • Workshop 4: การจัดทำ change roadmap สำหรับการเปลี่ยนแปลง