รายละเอียด

   Part 1 : เปิดใจไปด้วยกัน

                   - กิจกรรมรู้จักฉัน รู้จักเธอ

                   - กิจกรรมเติมใจ เพิ่มไฟในการทำงาน

                   - เทคนิคสร้างความสุขในการทำงาน

                   - ดึงจุดเด่นของคน จุดแข็งของตนเองมาพัฒนาต่อยอดได้อย่างมีความสุขและสำเร็จ

                   - หลักการการบริหารคนแบบ “Inspiration Team” ที่ทุกคนต้องเรียนรู้ร่วมกัน

   Part 2 : การควบคุมพลังชีวิตและทัศนคติด้านบวก

                   - สร้างลักษณะการคิดด้านบวก

                   - เรียนรู้ที่จะเล่นและสนุกกับชีวิตการทำงานในทุกสถานการณ์

                   - การมองโลก มองตน มองคนในแง่ดี มีได้ไม่ยาก

                   - เพียงเปลี่ยนความคิด ชีวิตก็เปลี่ยน

                   - กรณีศึกษา และการฝึกปฏิบัติ แบบมีส่วนร่วมและการได้สาระ

                   - สรุปประเด็นและตอบคำถาม

   Part3 : สร้างความคิดสร้างสรรค์ “เต็มใจผู้ให้ สุขใจผู้รับ”

                   - จุดประกายความคิดสร้างสรรค์

                   - วิธีดึงไอเดียที่แตกต่างและน่าสนใจ

                   - มหัศจรรย์ความเปลี่ยนแปลง 7 ประการ (The 7 Key Commitment)

   มองไกลไปด้วยกัน (Proactive)

                   - SMART KPI การกำหนดแผนงานและเป้าหมายของตนเองให้สอดคล้องเป้าหมายขององค์กร

                   - ตอบสนองลูกค้าในรูปแบบเชิงรุก มากกว่าเชิงรับ

                   - กรณีศึกษา ลูกค้าเจ้าปัญหา, การปิดการขายแบบยั่งยืน,การสร้างความสัมพันธ์ผ่านเสียง

                   - ปิดสัมมนา ด้วยเทคนิคสร้างความรัก ผูกพันองค์กรอย่างยั่งยืน