เปิดรับสมัคร ยืนยันหลักสูตร กฎหมาย PDPA สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA for Data Protection Practitioner) 27 พฤศจิกายน 2567

เปิดรับสมัคร ยืนยันหลักสูตร กฎหมาย PDPA สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA for Data Protection Practitioner) 27 พฤศจิกายน 2567

รายละเอียด

ตามที่พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2565 เป็นต้นมา โดยได้กำหนดให้องค์กร ผู้ประกอบการ หรือบุคคลทั่วไป ที่ได้มีการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอื่น ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลของ ลูกค้า คู่ค้า ผู้ติดต่อประสานงาน หรือแม้แต่พนักงาน เป็นต้น จำเป็นที่จะต้องคำนึงถึงสิทธิในความเป็นเจ้าของข้อมูลของบุคคลต่างๆ นี้ รวมถึงจะต้องคำนึงถึงความปลอดภัยของข้อมูล ในอันที่จะไม่ทำให้ผู้เป็นเจ้าของข้อมูลเกิดความเสียหาย เสียชื่อเสียง ถูกดูหมิ่น ถูกเกลียดชัง หรือ ได้รับความอับอาย อันส่งผลให้องค์กร หรือ ผู้ประกอบการ จะต้องระวางโทษจำคุก หรือปรับ หรือทั้งจำทั้งปรับ ดังนั้น องค์กร หรือ ผู้ประกอบการ จึงควรที่จะต้องดำเนินการในเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล ให้เกิดความเหมาะสมและถูกต้องตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ หลักสูตรนี้จะช่วยสร้างความเข้าใจและให้แนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ โดยสอนด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย และนำไปใช้ได้ผลจริง

วัตถุประสงค์ของการเรียนรู้ :
• ทำความเข้าใจหลักการและสาระสำคัญของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒ และประกาศต่างๆ ที่มีการบังคับใช้ (กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) หรือกฎหมาย PDPA)
• ทำความเข้าใจบทบาท-หน้าที่ของบุคคลต่างๆ ในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคล ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒
• ปรับปรุงและพัฒนาแนวทางการปฏิบัติหน้าที่ของบุคคลในองค์กรเพื่อให้ถูกต้อง ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒
• ตอบข้อสงสัยและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ พร้อมคำแนะนำที่สามารถนำไปปรับปรุงการดำเนินงานให้เกิดความเหมาะสมถูกต้องจากวิทยากร

หัวข้อการเรียนรู้ : เพื่อการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒ ( 6 ชั่วโมง)

• Update การบังคับใช้กฎหมาย PDPA ในประเทศไทย และความสำคัญของการบังคับใช้กฎหมาย
• ข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data) 2 แบบ ตามที่กฎหมายกำหนด
• บุคคลที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย PDPA
• สิทธิ 8 ประการพร้อมแนวทางการจัดการสิทธิ ของ เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
• หน้าที่ และวิธีปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมาย ของ ผู้ควบคุมส่วนบุคคล ผู้ประมวลผล-ข้อมูลส่วนบุคคล เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
• หลักการจัดการความยินยอมและฐานทางกฎหมายที่ใช้อ้างอิง
• ฐานการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Lawful Basis)
(1) ฐานการประมวลผลข้อมูลคืออะไร
(2) ฐานการประมวลผลข้อมูล สำหรับข้อมูลส่วนบุคคลแบบทั่วไป
(3) ฐานการประมวลผลข้อมูล สำหรับข้อมูลส่วนบุคคลแบบอ่อนไหว
• หลักการจัดการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
• หลักการส่งต่อหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังต่างประเทศ และบริษัทในเครือธุรกิจ
• โทษตามกฎหมาย 3 แบบ (โทษทางแพ่ง, โทษทางอาญา และโทษทางปกครอง)

เรียนรู้และเข้าใจสาระสำคัญ และหลักการของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562

สิ่งที่องค์กรต้องปฏิบัติ เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การกำหนดนโยบายขององค์เกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล

(Privacy Policy & Privacy Notice)

การแต่งตั้งคณะทำงานด้านการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลในองค์กร

การแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) ความสำคัญของ DPO

การวางแผนการดำเนินการเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลในองค์กร

การเตรียมความพร้อมด้านการเอกสารที่จำเป็นตามที่กฎหมายกำหนด เช่น

การดำเนินการและความถูกต้องของประกาศความเป็นส่วนตัว – Privacy Notice

การดำเนินการและความถูกต้องของแบบคำขอความยินยอม – Consent Form

การจัดเตรียมแบบคำขอใช้สิทธิ และขั้นตอนในการดำเนินการกับการใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

การจัดทำบันทึกรายการกิจกรรมการประมวลข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)  ของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (ตามมาตรา 39) และผู้ประมวลข้อมูลส่วนบุคคล (ตามประกาศคณะกรรมการฯ)

การกำหนดมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กรให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การวางแผนในการสร้างความตระหนักรู้ให้กับบุคลากรในองค์กร เพื่อการปฏิบัติงานและกำกับดูแลข้อมูลส่วนบุคคล

การวางแผนปฏิบัติการในองค์กรกับการดำเนินการเมื่อเกิดเหตุการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล

การกำหนดบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบในการดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล ของบุคลากรภายในองค์กร

หน้าที่และความรับผิดในฐานะของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (บทบาทและโทษตามกฎหมาย)

หน้าที่และความรับผิดในฐานะของผู้ประมวลข้อมูลส่วนบุคค (บทบาทและโทษตามกฎหมาย)

หน้าที่และความรับผิดในฐานะบุคลากรผู้ปฏิบัติงานในองค์กร (บทบาทและโทษตามกฎหมาย)

บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO)

สรุปข้อควรปฏิบัติ เพื่อการปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินการให้ถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒

ค่าใช้จ่าย

3,900฿

หากคุณ มีคำถาม เพิ่มเติมติดต่อ

ผู้จัด: Tess training
ผู้ติดต่อ: คุณกุ้ง คุณฝน
โทรศัพท์: 0988209929

ข้อมูลคอร์สสัมมนา

  • จัดงาน: 27 พฤศจิกายน 2567
  • เวลา: 09:00 - 16:00
  • ผู้บรรยาย: วิทยากรมืออาชีพ
  • บรรยาย: ณ สถานที่โรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20
  • ราคา: 3,900฿

Tags

คอร์สสัมมนาที่คุณอาจสนใจ

อบรม ภาวะผู้นำ
3,900฿

อบรม ภาวะผู้นำ

วิทยากร : อ.วัฒนา วาทะพล C.HRD., FIT Pro วิทยากรผู้เชี่ยวชาญการฝึกอบรม อาทิ : Teamwork, Power Closing, Coaching, Personality Development, The Art of Public Speaking, Train The Trainer, Selling Process, Service Mind, Leadership, Supervisory Skill, Pro Presentation Skill, Course for Success and etc.
11 มิถุนายน 2568
Online by Zoom หลักสูตร การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะอย่างเป็นระบบเพื่อความสำเร็จในการทำงาน ( Analytical System for Logical  Thinking to Successful Working )
1,500฿

Online by Zoom หลักสูตร การคิดวิเคราะห์เ...

สุกิจ ตรียุทธวัฒนา
23 เมษายน 2568
หลักสูตรอบรม การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพและสืบทอดตำแหน่งพนักงาน   (Career path Management and Succession Planning )
3,900฿

หลักสูตรอบรม การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้า...

พงศา บุญชัยวัฒนโชติ
8 กันยายน 2568
หลักสูตรอบรม การบริหารจัดการสินค้าคงคลัง Spare Part อย่างมีประสิทธิภาพ  (Spare Part Inventory Management)
3,900฿

หลักสูตรอบรม การบริหารจัดการสินค้าคงคลัง...

อนันต์ ดีโรจนวงศ์
14 พฤษภาคม 2568
หลักสูตรอบรม ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาคน LEADERSHIP & PEOPLE SKILLS ผู้บริหารระดับต้น และ ระดับกลาง
4,500฿

หลักสูตรอบรม ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาค...

ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
16 พฤษภาคม 2568
อบรมฝ่ายบุคคล
8,500฿

อบรมฝ่ายบุคคล

วิทยากร : อ.วัฒนา วาทะพล C.HRD., FIT Pro วิทยากรผู้เชี่ยวชาญการฝึกอบรม อาทิ : Coaching Skill, Leadership, Change Management, Planning, Organizing, Directing, Controlling, HRM Management, Training Management, PDCA, 5 S, ISO System, Competency, Competency based hrm/hrm, Competency base interview, Competency management Teamwork, Personality Development, Teamwork, Coaching Skill, Public Speaking, Train The Trainer, Selling Process, Service Mind, Supervisory Skill, Pro Presentation Skill, Course for Success and etc.
6 พฤษภาคม 2568