หัวข้ออบรม
1. กิจกรรม ฝึกจิต คิดเปลี่ยนลูกค้ายุคโลกาภิวัฒน์
2. การใช้แนวคิดแบบจิตวิทยาเพื่อค้นหาความต้องการของลุกค้า
3. แนวคิดการเจรจาเพื่อโน้มน้าวใจ
- นิสัย(Nature)
- อารมณ์และเหตุผล(Emotion and Rational Side)
- สถานภาพ(Status)และ บทบาท(Roles)
4. เทคนิคการเจรจาด้วยกลยุทธ์สร้างความรู้สึกทางบวกก่อนเจรจา
- มีวิสัยทัศน์ (Vision)
- มีความสามารถ (People Skill)
- คิดเป็น (Know how to think)
- มีความรู้ (Educated)
- ทันสมัย (Modern)
- สร้างสรรค์ (Constructive)
- การรับรู้ (Perception)ปแบบผสมผสาน
- Workshop
5. กิจกรรม “ระเบิดขุมพลัง”
6. หลักพื้นฐานของการเจรจาต่อรอง
7. การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน
8. การเตรียมความพร้อมก่อนการเจรจามุ่งสู่ผลลัพธ์แบบ WIN:WIN
9. เทคนิคการเจรจาด้วยรูปแบบผสมผสาน
10. Workshop
11. การพัฒนาเทคนิคในการเจรจาต่อรอง
12. วิธีชนะมิตรและจูงใจผู้คน
13. การเอาชนะที่โต้แย้งด้วยการโน้มน้าว
14. การเปลี่ยนความคิดผู้อื่นด้วยความเต็มใจ
15. การสร้างความน่าเชื่อถือและไว้วางใจ
16. การสร้างผลลัพธ์ในเชิงสร้างสรรค์ กำหนดบทบาทหน้าที่
17. Workshop
18. การประยุกต์ใช้การเจรจาต่อรองในสถานการณ์ต่างๆ
- การใช้ในหน้าที่การงานที่รับผิดชอบ
- การใช้ในการปฏิบัติต่อผู้อื่น
- การใช้ในการจูงใจให้เชื่อมั่นตัวเรา
- การใช้ในการแก้ไขปัญหาข้อขัดแย้ง
- การใช้ในการจูงใจให้ผู้อื่นเปลี่ยนแปลงความคิด
- Workshop
19. Q/A ถาม & ตอบ
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
- พนักงาน , หัวหน้างาน , ผู้จัดการ
**ราคา 1,500 บาท ไมีมีภาษีมูลค่าเพิ่ม
สัมมนาวันที่ 4 ตุลาคม 2564 เวลา 13.00 - 16.00 น.